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HR tech Live #01 ～technologyで新卒採用を根本からアップデート～
～ミスマッチ削減/効果的早期接触/つなぎとめの三大課題解決策～
Organizing : Givery × Leading Mark
| Registration info |
最初から最後まで参加可能な方枠 Free
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最初から最後までいれないかも／参加できないかもの方枠 Free
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メディア枠 Free
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Description
概要
HR techという言葉が浸透し始めて1年くらいかと思います。 実質的にテクノロジーをHRに活用するにはどのような土台が必要なのか。 今回は旧態依然とした文化がまだまだ根強い新卒採用領域において、 ドラスティックに採用戦略を変え、成果を出してきた企業の 採用責任者/役員をパネリストに招き、あらゆる角度から 「2019卒で成功するために必要な採用戦略」を語っていただきます。
今回は新卒領域におけるHRtech事業を推進する、株式会社ギブリーと、株式会社リーディングマーク共同での主催となっており、株式会社タレンティオに会場協力をいただいいます。
キャパシティの問題もあり、抽選とさせていただきますが、ご了承くださいませ。第二回も開催したいと思っております！
パネルディスカッションのあとには、今回の主催＆協力の3社よりピッチタイム（今つくっているHRtechプロダクトの簡単なプレゼン）と、見本市（各プロダクトの詳細を聞けるブース形式説明会）兼交流会がありますので、ぜひ最後までお付き合いください！ビールは冷やしておきます！！
タイムライン
16:30 開場
16:45 開会(採用市況についてトレンドについて)
17:00 パネルディスカッション
17:55 HR techプロダクト ピッチ大会
18:25 各プロダクト見本市（ブース形式説明会）兼交流会
19:30 終了
パネルディスカッションについて
パネリスト
- アクセンチュア株式会社 人事部 佐藤 優介 氏
- 株式会社LITALICO 取締役 中俣 博之 氏
- 株式会社コーチ・エィ 執行役員 長田 祐典 氏
モデレータ
- 株式会社ギブリー 取締役 山川 雄志
テーマ（変更の可能性あり）
- 「ナビに依存しない母集団形成と効果的なつなぎとめ施策」
- 「最新テクノロジーを活用した新卒採用のあり方」
- 「新卒採用のあり方をどう変えるか」
参加対象者
- 新卒採用ご責任者の方
- 19卒新卒採用の新たな打ち手/他社とは違った施策を検討中の戦略人事の方
会場/入場方法
会場：
株式会社フリークアウト・ホールディングス
- 日比谷線 「六本木駅」 徒歩約 2 分
- 大江戸線 「六本木駅」 徒歩約 5 分
- 千代田線 「乃木坂駅」 徒歩約 9 分
住所：
〒106-0032 東京都港区六本木 6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント 5F
入場方法：
受付は5Fで行います。
参加費
無料
その他
当日受付にて名刺を2枚回収させて頂きます。
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Feed
2017/08/02 14:48
パネルディスカッション終了まで参加させていただきます。よろしくお願い致します。
2017/08/02 14:31
パネルディスカッション終了まで参加希望です。
2017/07/27 08:45
最初から最後まで参加可能な方枠参加希望です。
07/21/2017 17:35
HR tech LIVE #01 ～technologyで新卒採用を根本からアップデート～ を公開しました！
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